4月18日-20日，泰昌集團迎來了2025年第一期陽光計劃培訓班，學員們以“向陽”姿態追逐夢想，點燃青春。
本次陽光計劃延續了去年“以禮筑夢 以心迎新”主題，但賦予了新的內涵——“筑夢”是一個人英勇奮戰，“逐夢”是一群人星火燎原。在團隊協作中，以“逐夢”替代“筑夢”，展現了新時代泰昌青年的團結奮進力量。三天兩夜的陽光計劃之旅，聚集了集團及子公司40名泰昌“新生代”同臺比拼，他們如同剛剛沖破土壤的綠色嫩芽，通過光合作用茁壯生長，努力成長為可以遮風擋雨的參天大樹，為“泰昌之林”增添新的生機與活力。
活動在“破冰啟航——團隊組建”中拉開序幕，泰昌“三個人”企業文化貫穿始終。馬卡龍杯游戲、呼吸的力量、彩虹闖關、求生墻、摩斯密碼……一個個趣味橫生的團隊項目，如同春日的陽光為學員們提供了充足的“營養”，引領他們快速融入團隊，認識到團隊同頻共振的力量遠大于個體疊加的力量。除了團隊協作項目，“篝火晚會”則讓學員們釋放一天的疲憊和束縛。夜幕降臨，以焰火點亮星空，各組學員輪番登臺表演，如同星星之火漸成燎原之勢，“點亮”心中那份入職時的初衷和理想。
穿插在各個項目之中的“企業文化小課堂”成為點睛之筆，串聯起了新員工對新崗位的憧憬，激發了他們深入了解泰昌、融入泰昌的熱忱。泰昌“CEO”環節，以幽默短劇演繹公司價值觀，并通過“角色扮演”體驗了企業高管面對市場運營的壓力，涌現了許多“潛力股”，得到了助教評委的認可。
在結業典禮的掌聲中，2025年第一期陽光計劃圓滿結束。4支團隊都將這三天來的收獲、感悟以及對“三個人”精神的理解融入了成果匯報，從他們神采奕奕的眼眸中，折射出對企業的熱愛和認同。最終，“冠名隊”獲得總積分第一名，榮獲本次培訓的優秀團隊獎；王祥、關潔、趙輝、陳甜甜、王惠文憑借個人的優異表現，榮獲優秀學員獎。
本次陽光計劃通過多維度的場景化體驗，實現了自我改變與團隊協作“雙提升”的目標。過程中的角色轉換與協作挑戰，正是我們突破邊界、創新未來的必經之路，引領泰昌青年“光合新生”。
泰昌新聞