題記：彈指一揮間，已然十一年，驀然回首，青春無悔——在泰昌水泥的日子有歡聲笑語亦有困難挫折、有激情彭拜亦有黯然消沉，但在水泥大家庭凝心聚力、眾志成城氛圍下，書寫自己的精彩，助力泰昌水泥的發(fā)展。
我記得2007年第一次坐著63路公交車從學(xué)院路來到扶貧開發(fā)區(qū)踏入泰昌面試，與泰昌水泥負(fù)責(zé)人的面談、隨后又接受了集團(tuán)董事長的面談，初出茅廬的我那時弦繃得太緊，現(xiàn)在已經(jīng)想不起來當(dāng)時交談的具體內(nèi)容了，但是我深深地記得當(dāng)時回去的心情是無比激動和興奮的，在心底烙下了“泰昌，我看行”。之后接到通知報到，當(dāng)時的集團(tuán)人事專員愛拉為我細(xì)心講解公司人事管理的規(guī)定，認(rèn)真張貼工作牌的照片，點點滴滴讓我感受到泰昌“用心”的氛圍。剛到公司工作時，說實話心里是很沒底的，被泰昌深深吸引但是對公司不熟悉，對周圍的同事不熟悉，在工作上又沒有實踐經(jīng)驗，心里會很擔(dān)心做不好，會有很多想法、顧慮，周邊又沒有可以傾訴的對象，因此會感覺到孤獨。幸虧有志依、民偉、鄒伯、小芳、建葉等同事的熱心指導(dǎo)，又有周總、江部長、邵部長的細(xì)心呵護(hù)，我努力調(diào)整好自己的心態(tài)，踏踏實實做事，逐漸找到了自己的位置。
我記得2007年我第一次走上試聘選拔的舞臺，得益于泰昌集團(tuán)不拘一格的選人用人政策，與泰昌高層交流泰昌水泥質(zhì)量管理的想法，在碰撞中尋求個人的進(jìn)步，雖然那一次我未能如愿但是找到了前進(jìn)的方向，讓我深深地融入了泰昌。2008年當(dāng)我第二次踏上這個舞臺時，在層層選拔環(huán)節(jié)上更用心更主動受到了泰昌高層的青睞，在泰昌付出終有回報，2008年9月我有幸成為了泰昌水泥的一名試聘主管。泰昌的試聘選拔制度真是一支解決企業(yè)無人可用、人才無用武之地的尷尬局面的妙筆，也讓我有幸與泰昌水泥共成長。
我記得2011年我第一次主管實驗室工作，除了原有水泥質(zhì)量管理的工作同時承擔(dān)對外開展檢測服務(wù)的工作，這是黃總、陳總、姜部長對我的信任，同時他們也給了我充分的授權(quán)，這對我來說是一次自我提升的好機(jī)會。作為檢測負(fù)責(zé)人須具備好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)的責(zé)任心、專業(yè)的檢驗技能、善于服務(wù)，那時黃總說的一句話讓我記憶深刻“檢測公司猶如麻雀，雖小但五臟俱全，沉下去可學(xué)甚多”，黃總身上充分展現(xiàn)了泰昌人開放、包容的胸懷，想干事的人在泰昌有廣闊的空間，一年又一年在老一輩泰昌人的支持幫助下，我的身上也慢慢地有了泰昌的烙印。
我記得……我記得……我記得……
十一年芳華我與泰昌水泥一起走過，“俗話說好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境才能造就好的人才”，我因泰昌而成長，感恩泰昌搭建的發(fā)展平臺，感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和幫助，未來做一名讓泰昌放心的員工，保持敢打敢拼的精神、保持業(yè)務(wù)本領(lǐng)的完善。