題記:彈指一揮間,已然十一年,驀然回首,青春無悔——在泰昌水泥的日子有歡聲笑語亦有困難挫折、有激情彭拜亦有黯然消沉,但在水泥大家庭凝心聚力、眾志成城氛圍下,書寫自己的精彩,助力泰昌水泥的發(fā)展。
我記得2007年第一次坐著63路公交車從學(xué)院路來到扶貧開發(fā)區(qū)踏入泰昌面試,與泰昌水泥負(fù)責(zé)人的面談、隨后又接受了集團(tuán)董事長的面談,初出茅廬的我那時弦繃得太緊,現(xiàn)在已經(jīng)想不起來當(dāng)時交談的具體內(nèi)容了,但是我深深地記得當(dāng)時回去的心情是無比激動和興奮的,在心底烙下了“泰昌,我看行”。之后接到通知報到,當(dāng)時的集團(tuán)人事專員愛拉為我細(xì)心講解公司人事管理的規(guī)定,認(rèn)真張貼工作牌的照片,點點滴滴讓我感受到泰昌“用心”的氛圍。剛到公司工作時,說實話心里是很沒底的,被泰昌深深吸引但是對公司不熟悉,對周圍的同事不熟悉,在工作上又沒有實踐經(jīng)驗,心里會很擔(dān)心做不好,會有很多想法、顧慮,周邊又沒有可以傾訴的對象,因此會感覺到孤獨。幸虧有志依、民偉、鄒伯、小芳、建葉等同事的熱心指導(dǎo),又有周總、江部長、邵部長的細(xì)心呵護(hù),我努力調(diào)整好自己的心態(tài),踏踏實實做事,逐漸找到了自己的位置。
我記得2007年我第一次走上試聘選拔的舞臺,得益于泰昌集團(tuán)不拘一格的選人用人政策,與泰昌高層交流泰昌水泥質(zhì)量管理的想法,在碰撞中尋求個人的進(jìn)步,雖然那一次我未能如愿但是找到了前進(jìn)的方向,讓我深深地融入了泰昌。2008年當(dāng)我第二次踏上這個舞臺時,在層層選拔環(huán)節(jié)上更用心更主動受到了泰昌高層的青睞,在泰昌付出終有回報,2008年9月我有幸成為了泰昌水泥的一名試聘主管。泰昌的試聘選拔制度真是一支解決企業(yè)無人可用、人才無用武之地的尷尬局面的妙筆,也讓我有幸與泰昌水泥共成長。
我記得2011年我第一次主管實驗室工作,除了原有水泥質(zhì)量管理的工作同時承擔(dān)對外開展檢測服務(wù)的工作,這是黃總、陳總、姜部長對我的信任,同時他們也給了我充分的授權(quán),這對我來說是一次自我提升的好機(jī)會。作為檢測負(fù)責(zé)人須具備好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)的責(zé)任心、專業(yè)的檢驗技能、善于服務(wù),那時黃總說的一句話讓我記憶深刻“檢測公司猶如麻雀,雖小但五臟俱全,沉下去可學(xué)甚多”,黃總身上充分展現(xiàn)了泰昌人開放、包容的胸懷,想干事的人在泰昌有廣闊的空間,一年又一年在老一輩泰昌人的支持幫助下,我的身上也慢慢地有了泰昌的烙印。
我記得……我記得……我記得……
十一年芳華我與泰昌水泥一起走過,“俗話說好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境才能造就好的人才”,我因泰昌而成長,感恩泰昌搭建的發(fā)展平臺,感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和幫助,未來做一名讓泰昌放心的員工,保持敢打敢拼的精神、保持業(yè)務(wù)本領(lǐng)的完善。